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Se, dopo la cessazione del rapporto di lavoro, il Titolare possa mantenere attivo l'account di posta elettronica individualizzato assegnato all'ex dipendente.

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Se, dopo la cessazione del rapporto di lavoro, il Titolare possa mantenere attivo l'account di posta elettronica individualizzato assegnato all'ex dipendente.

Garante Privacy, Ordinanza, 7 aprile 2022 · Dott. Chiara Simoni · 27 giugno 2024

Premassima

Se, dopo la cessazione del rapporto di lavoro, il Titolare possa mantenere attivo l'account di posta elettronica individualizzato assegnato all'ex dipendente.

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Oggetto: Se, dopo la cessazione del rapporto di lavoro, il Titolare possa mantenere attivo l'account di posta elettronica individualizzato assegnato all'ex dipendente.

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